COMPANY
会社概要・代表プロフィール
GREETING
ごあいさつ
このたびは、NURTURE CURE JPのサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。私たちは、高ストレス環境で働く専門職の方々とその組織を支えることを目的に、外部EAP(従業員支援プログラム)としての体制づくりに取り組んでおります。
警察・消防・医療・福祉といった公的機関では、日々の業務の中で大きな緊張や惨事ストレスにさらされる場面が少なくありません。また、人的資本経営に取り組む一般企業においても、従業員のメンタルサポートを外部に委ねたいというニーズが高まっています。組織の内側だけでは対応しきれない課題に対し、医療・心理・経営を横断した視点から、一件ずつ丁寧に向き合うことを大切にしています。
すべての方を一律に支援するのではなく、私たちが把握しきれる範囲で、責任を持ってお引き受けする方針です。まずはお気軽に、現状の課題やお困りごとをお聞かせください。
REPRESENTATIVE
代表プロフィール
菅原 郁美
看護師・介護支援専門員・医療経営士・心理セラピスト
医療・介護業界で25年。
看護師として医療・介護の現場に携わり、介護支援専門員(ケアマネジャー)、医療経営士、心理セラピストとしての専門性を身につけてきました。
これまで25年にわたり、医療・介護の現場で、患者様・利用者様、ご家族、そして現場で働く職員と関わってきました。
看護師として医療・介護の現場を経験し、ケアマネジャーの資格を取得し、一人ひとりの身体状況だけではなく、生活背景や家族関係、社会環境まで含めて支援を考えてきました。
また、医療経営士として医療・介護を組織や経営の視点から捉え、現場で起こる課題を「個人の問題」だけで終わらせず、職場環境、組織体制、人材育成など、多角的に考えることを大切にしています。
さらに、HMG認定心理セラピスト、HMG認定グループセラピストとして心理支援について学び、個人の心の問題だけではなく、人間関係や集団の中で生じる心理的な課題についても学びを深めています。
25年間、医療・介護の現場で感じてきたこと
医療・介護の仕事は、人を支える仕事です。
しかし、その一方で、支える側の人が心身ともに疲弊してしまうことも少なくありません。
患者様や利用者様への支援だけではなく、そこで働く職員自身が安心して働ける環境がなければ、良いケアを継続することは難しい。
25年間、現場でさまざまな人と関わる中で、私はそのことを強く感じてきました。
だからこそ、私は「人」と「組織」の両方を支えることを大切にしています。
私が大切にしていること
心の問題を、単純に「本人の性格」や「努力不足」として捉えないこと。
仕事、人間関係、家庭、生活環境、職場の風土、組織体制など、さまざまな要因が複雑に関係しているからです。
私は、
- 医療・介護の現場を知る視点
- 生活者を支援する視点
- 組織・経営を見る視点
- 心理・人間関係を見る視点
この4つの視点を組み合わせ、一人ひとりの状況を多面的に捉えることを大切にしています。
保有資格
- 看護師
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 医療経営士3級
- HMG認定心理セラピスト
- HMG認定グループセラピスト
専門領域
- メンタルヘルス支援
- カウンセリング・心理支援
- EAP(従業員支援)
- ストレスマネジメント
- 職場の人間関係・コミュニケーション
- 医療・介護職のメンタルヘルス
- 人材育成
- 職場環境づくり
- 医療・介護分野の組織支援
25年の経験を、これからの支援へ
「誰かに相談したいけれど、どこに相談したらいいのか分からない」
「仕事は続けたい。でも、心がついていかない」
「職場の人間関係に疲れてしまった」
「職員のメンタルヘルスをどう支えればいいのか分からない」
そんな悩みを抱える方が、安心して立ち止まり、自分自身や環境を見つめ直せる場所をつくりたい。
25年間の医療・介護現場での経験と、これまで培ってきた専門知識を活かし、働く人と組織の双方がより良い状態へ向かえるよう支援していきます。
人が元気になれば、組織も変わる。
組織が変われば、そこで働く人も変わる。
その循環をつくることが、私の目指す支援です。
菅原 郁美
看護師/介護支援専門員/医療経営士
HMG認定心理セラピスト/HMG認定グループセラピスト
医療・介護業界25年の経験を、働く人と組織のために。
COMPANY INFO
会社情報
| 会社名 | NURTURE CURE JP(ナーチャーキュアジェイピー) |
|---|---|
| 代表者 | 菅原 郁美(すがわら いくみ) |
| 保有資格 | 看護師/介護支援専門員(ケアマネジャー)/医療経営士3級/HMG認定心理セラピスト/HMG認定グループセラピスト |
| 事業内容 | 高ストレス環境で働く専門職を対象とした外部EAP(従業員支援プログラム)の提供。個人向けカウンセリング・復職支援・家族支援、および公的機関・企業向けの相談窓口設置、惨事ストレス対応、管理職向けラインケア研修、ストレスチェック活用支援、組織リスク低減コンサルティングなど。 |
| 対応エリア | 訪問:首都圏/オンライン:全国対応可能 |
CONTACT
まずは、お気軽にご相談ください。
「うちの組織にも合うだろうか」という段階のご相談も歓迎です。現状の課題をお聞きした上で、無理のない体制をご提案します。導入を急がせることはありません。