EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM
医療 × 心理 × 経営で、
働く人と組織を支える。
NURTURE CURE JPは、高ストレス環境で働く専門職のための外部EAP（従業員支援プログラム）です。守秘性と専門性を担保した相談体制を、一件ずつ丁寧に構築します。
警察・消防・医療・福祉などの公的機関、健康経営に取り組む企業の皆さまへ。
PROBLEM
こんな課題を、
抱えていませんか。
「相談できる場所が組織の中にない」。
その構造ごと、外部から整えるのが私たちの仕事です。
FEATURE
私たちが大切にしている、5つのこと
派手さよりも、確かさを。高ストレス環境で働く人と組織を支えるために、NURTURE CURE JPが約束する5つの姿勢です。
01
医療 × 心理 × 経営の
横断的な知見
代表は看護師・介護福祉士・ケアマネジャー・医療経営士として、医療・介護・心理・経営の現場を横断して経験してきました。個人の心の問題と、組織の経営課題の両方の言葉で対話できます。
04
仕事と家庭、
両面の課題に踏み込む
育児・思春期・離婚・ひとり親・親の介護・障害のあるお子さんのことなど、ライフステージに応じた困難は仕事の不調と深く結びついています。家庭側の副次的な問題にも踏み込んで支援します。
02
外部窓口だから守れる、
徹底した守秘性
「上司や人事に知られるかもしれない」という不安は、相談への最大の壁です。組織から独立した外部窓口として守秘性を担保し、働く人が安心して話せる場を提供します。
05
手広くやらず、
一件ずつ丁寧に
私たちは規模の拡大を追いません。代表が一件ごとの状況を把握しきれる範囲でお引き受けし、組織ごとに異なる事情に合わせた体制を、時間をかけて丁寧につくります。
03
高ストレス環境の
専門職に特化
警察・消防・医療・福祉など、日常的に強いストレスにさらされる専門職の現場特性を踏まえた支援を行います。惨事ストレスへの対応や、現場に即したラインケア研修にも対応します。
SERVICE
提供するサービス
働く人おひとりへの支援から、組織全体の体制づくりまで。守秘性と専門性を軸に、3つの形でご提供します。
個人支援
働く方ご本人へのカウンセリングをはじめ、休職からの復職支援、ご家族への支援まで。仕事と家庭の両面から、生活全体を見わたした伴走を行います。
カウンセリング 50分 15,000円
※料金は変更となる場合があります。詳細はお問い合わせください。
公的機関・企業向けEAP
外部守秘型の相談窓口設置、惨事ストレス対応、ラインケア研修、ストレスチェックの活用支援、組織リスク低減コンサルティング、ハラスメント対応まで。組織の実情に合わせて設計します。
料金・体制は個別にご提案
※まずは現状の課題をお聞かせください。
3ヶ月トライアル契約
本格導入の前に、小さく始めて効果を確かめられる期間限定プランです。個別面談・管理職相談・月次レポートを通じて、外部EAPが組織に合うかをご判断いただけます。
導入前の検証プラン
※内容の詳細は下記をご覧ください。
Web Screening
WEB受検サービスの仕組み・特長
ストレスチェックのWEB受検サービスは、受検のしやすさと厳格なデータ管理を両立した体制でご提供します。
- 受検方法
- スマホ・PCからいつでもどこでも受検可能（ペーパーレス）
- 設問・分析
- 厚生労働省推奨「職業性ストレス簡易調査票」準拠 ／ 部署別・属性別の自動集団分析対応
- 実施者対応
- 看護師・実施者による厳格なデータ管理と、中立公正な結果通知
- アフターフォロー
- 高ストレス者向けの面接指導勧奨・医療連携サポート（オプション対応）
まずは3ヶ月、
外部EAPの手応えを確かめてください。
「いきなり年間契約は決めにくい」という担当者さまの声にお応えするトライアル版です。期間中の面談実施状況と組織の傾向を月次レポートでご報告し、継続のご判断材料にしていただけます。
REASON
当社が選ばれる理由
高ストレス環境で働く人と組織に、NURTURE CURE JPが選ばれ続けるのには理由があります。
Reason01
代表（看護師・実施者）が
直接関与する安心の体制
システムを売るだけの業者とは異なり、医療・臨床現場を熟知した看護師が実施者として関与。形式的な実施にとどまらず、現場のリアルな課題に寄り添った運用を実現します。
Reason02
小規模事業場特有の「プライバシーと悩み」を完全にクリア
「誰に相談していいかわからない」「社内に知られたくない」という従業員の不安を解消。外部の専門職が中立の立場を守り、安全な受検環境を提供します。
Reason03
高ストレス者への
適切なトリアージと連携
ただ結果を通知するだけでなく、医療的知見に基づいた「医師の面接指導へのスムーズな接続」や、自治体の窓口・地域産業保健センター活用のアドバイスなど、実効性のあるサポートを行います。
MESSAGE
医療・介護業界で25年。
看護師として医療・介護の現場に携わり、介護支援専門員（ケアマネジャー）、医療経営士、心理セラピストとしての専門性を身につけてきました。
これまで25年にわたり、医療・介護の現場で、患者様・利用者様、ご家族、そして現場で働く職員と関わってきました。
看護師として医療・介護の現場を経験し、ケアマネジャーの資格を取得し、一人ひとりの身体状況だけではなく、生活背景や家族関係、社会環境まで含めて支援を考えてきました。
また、医療経営士として医療・介護を組織や経営の視点から捉え、現場で起こる課題を「個人の問題」だけで終わらせず、職場環境、組織体制、人材育成など、多角的に考えることを大切にしています。
さらに、HMG認定心理セラピスト、HMG認定グループセラピストとして心理支援について学び、個人の心の問題だけではなく、人間関係や集団の中で生じる心理的な課題についても学びを深めています。
看護師／介護支援専門員／医療経営士
HMG認定心理セラピスト／HMG認定グループセラピスト
菅原 郁美
NEWS
お知らせ
CONTACT
まずは、お気軽にご相談ください。
「うちの組織にも合うだろうか」という段階のご相談も歓迎です。現状の課題をお聞きした上で、無理のない体制をご提案します。導入を急がせることはありません。